青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 近年來，我省不斷完善勞務品牌培育發(fā)展機制，大力推動產(chǎn)業(yè)就業(yè)有效聯(lián)動，著力拓寬勞務品牌發(fā)展空間。截至目前，全省勞務品牌達49個，基本實現(xiàn)“一縣一品”，年均帶動農(nóng)牧民就業(yè)達40萬人次，占全省轉(zhuǎn)移就業(yè)總量的38.8%，對提升農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)效、助力鄉(xiāng)村振興成效顯著。

　　青海省人力資源和社會保障廳聯(lián)合19部門出臺《青海省勞務品牌建設的實施意見》，完善培育機制、評價標準及體系；依托就業(yè)議事協(xié)調(diào)機構，強化人社部門牽頭抓總與多部門分工協(xié)作、信息共享；完善獎補政策，加強投融資服務，落實企業(yè)吸納就業(yè)獎勵、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及創(chuàng)業(yè)補貼。

　　培育“青海拉面”等品牌，從業(yè)近20萬人，年收入60億元。做強緊缺服務業(yè)，打造“互助家政”等11個品牌，從業(yè)4萬余人，年收入8億元；“互助家政”等為13家醫(yī)院提供“無陪護”服務。依托特色產(chǎn)業(yè)培育“柴達木枸杞采摘”年帶動轉(zhuǎn)移就業(yè)7萬人，人均短期增收8000元；冰雪旅游培育“雪山向?qū)?rdquo;，帶動就地就業(yè)3萬人。

　　實施“技能照亮前程”培訓行動，圍繞勞務品牌緊缺崗位，每年開展拉面、刺繡、家政等專項培訓3.8萬人。組織勞務品牌經(jīng)營者赴外省參加職業(yè)經(jīng)理人培訓。建成3個數(shù)據(jù)標注基地，圍繞“綠算標注師”等特色產(chǎn)業(yè)，完善技能人才評價方式，組織從業(yè)人員參與評價，支持企業(yè)自主認定，實施“雙證書”“雙認證”。

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