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青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� 今年以來，海南藏族自治州興�？h緊扣縣情實際，貼合需求引、聚焦提能育、多措并舉管、大膽放心用，以人才引育“微能量”激活服務發(fā)展“新動能”，切實為農牧區(qū)經濟社會發(fā)展注入人才動能。
壓緊壓實縣委縣政府“第一責任”、縣直部門“牽頭責任”和用人單位“具體責任”，研究制訂年度人才工作要點，健全完善分類人才評價標準，細化優(yōu)化人才培養(yǎng)措施，著力提升人才質量。依托教育、衛(wèi)生、農牧3個專家人才工作站，引進醫(yī)療、教育、文旅、循環(huán)奶產業(yè)等方面優(yōu)秀人才。積極協調對口幫扶和省內特色醫(yī)院，開展“組團式”服務和“師帶徒”志愿幫扶活動，選派專業(yè)技術人才赴對口支援地跟班鍛煉。
研究制定《興�？h優(yōu)秀本土人才分類認定及獎勵補助辦法（試行）》，明確3個等次6類情形認定標準、獎補措施，選定本土人才發(fā)放獎勵補助資金，不斷激勵本土人才干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位。積極申報“興海縣高原中藏藥材植物研究實驗室”州級人才項目，持續(xù)鞏固縣委書記人才項目成果。積極落實人才關心關愛各項措施，爭取州級人才發(fā)展專項資金70.5萬元，縣級財政兌現柔性引進專家人才服務報酬，激發(fā)專家人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。